（文|動科動醫通訊員 郭嬌）訪問黃炳堂的博客，除卻展示名下武漢天龍飼料有限公司的風采，還有不少分享個(ge) 人家庭生活的溫馨博文。從(cong) 普通工作人員到董事長的奮鬥路上，家人始終與(yu) 他風雨同舟，給予莫大的支持肯定。“她用柔弱的雙手，助天龍高高飛起。”黃炳堂動情地訴說對結發妻子的感激之情。如今，事業(ye) 豐(feng) 收、家庭美滿的黃炳堂，回憶起往事，感慨萬(wan) 千。
“考上大學，就能天天喝汽水”
黃炳堂來自一個(ge) 貧寒的農(nong) 村家庭，幼時常跟隨父母在生產(chan) 隊勞動。那時的生活條件十分艱苦，汽水乃是稀罕物，隊裏用其招待外麵請來的拖拉機手。“我年紀小，沒見過這種花花綠綠的飲料，就眼饞，”黃炳堂幽默地講述，“後來父親(qin) 告訴我，隻要我能考上大學，就可以天天喝汽水。”於(yu) 是從(cong) 那刻起，他的心中便立下上大學的目標，此後為(wei) 之不懈地努力前進。
成年後的黃炳堂常如是比喻：如果孩提時的“汽水夢”是推助他考大學的源動力，那麽(me) 多年以前同村傲慢的獸(shou) 醫則是令他攻讀動物醫學專(zhuan) 業(ye) 的催化劑。“當時家裏的豬生病了，母親(qin) 急得團團轉，她讓我去找村裏的赤腳獸(shou) 醫，可醫生擔心父母出不起診療費用，拒絕出診，豬的病就這麽(me) 耽擱下去。”這件事極大地觸動了年紀尚小的黃炳堂，他深刻地意識到知識的重要性。“農(nong) 村子弟要想改變命運、出人頭地，沒有別的途徑，想讓別人瞧得起家人和自己，隻能靠知識武裝頭腦。”
1983年，黃炳堂參加高考，他終於(yu) 迎來了人生的第一次飛躍，為(wei) 十幾年的寒窗苦讀畫上完美的句點。“我當時毫不猶豫地填報了星空体育网站入口官网的動物醫學專(zhuan) 業(ye) ，那個(ge) 年代農(nong) 林高校免學費，學生享受國家生活補貼，這為(wei) 我的家庭減少了不少負擔。”回憶起學生時代的選擇，黃炳堂嘴角露出了笑容。從(cong) 業(ye) 生涯裏，母校的教育為(wei) 他帶來無數資源和機遇。“學弟學妹們(men) 應有自己的奮鬥目標，身體(ti) 素質、知識素質、情商素質要全麵發展，為(wei) 今後就業(ye) 創業(ye) 奠定紮實的能力基礎。”黃炳堂經常以此話勉勵“90後”的大學生，以親(qin) 身實例為(wei) 其指點迷津。
放棄分配，甘做一名技術員
1991年，黃炳堂取得動物營養(yang) 學的碩士學位，按當時的說法，他“前途一片光明”。但麵對去機關(guan) 當公務員或留校當老師的穩定工作時，他選擇了放棄。“當時同學們(men) 都難以理解我的做法，好好的工作不幹，非得要去湖北省糧食局下屬的一家小型飼料企業(ye) 做技術員，簡直瘋了！”黃炳堂打趣道。在飼料工廠，為(wei) 了檢驗飼料配方的優(you) 劣，他專(zhuan) 門開辟出圈養(yang) 雞鴨的場地。通過檢測雞鴨食用飼料後的生長狀況，進一步評定其營養(yang) 價(jia) 值，從(cong) 而對飼料的生產(chan) 技術作出調整改進。“對於(yu) 應用學科，隻有知識與(yu) 實踐相結合，方可出真知。”黃炳堂這樣總結他所學的專(zhuan) 業(ye) 特點。
“我這個(ge) 人，喜歡探索未知的事物，樂(le) 於(yu) 挑戰，我的人生信條就是：‘吃苦吃苦再吃苦，奉獻奉獻再奉獻’。”1993年，黃炳堂辭去飼料廠技術員的工作，加入泰國正大集團武漢正大有限公司。在這個(ge) 當時代表世界飼料先進水平的外資企業(ye) ，他憑借紮實的專(zhuan) 業(ye) 基礎和工作經驗，一步步做到營銷經理的崗位，薪資豐(feng) 厚。“那時候每月能拿6000元的工資還是不錯的，在正大集團我也成長得很快，學到了不少先進的技術和管理經驗。可畢竟那是外國企業(ye) ，我是國家培養(yang) 的人，還得回到本土企業(ye) 。”黃炳堂真誠地說到。1995年，得知原供職的糧食局下屬飼料廠瀕臨(lin) 倒閉境地，他毅然離開外企，帶著“救人救廠”的樸素想法擔任該廠的總經理。黃炳堂上任以後，不但扭轉了飼料廠連續5年虧(kui) 損的尷尬局麵，更是使其躋身湖北省知名企業(ye) 的行列之中，他的能力再次得到證明。
砸掉“鐵飯碗”，無業(ye) 再創業(ye)
擔任國有企業(ye) 經理5年的時間，黃炳堂的事業(ye) 逐漸步入輝煌階段。然而他此時卻做出了同碩士畢業(ye) 那年同樣“瘋狂”的決(jue) 定，他毅然辭去公職，親(qin) 手砸掉令人豔羨的“鐵飯碗”，帶領15名員工創立武漢天龍飼料有限公司，走上了艱苦的創業(ye) 之路。
“創業(ye) 初期確實很難，但一定要堅持。”黃炳堂說。公司運轉起初，由於(yu) 場地等因素的限製，無法解決(jue) 職工用餐飲水問題。黃炳堂的妻子便拉上板車充當“移動食堂”，在板車上蒸飯做菜；自來水未覆蓋廠區，黃炳堂就請人挖掘一口淺井。“當時我們(men) 吃的飯是上層熟，中間生，下層焦；淺井裏冒出的水十分混濁，要經沉澱後才能入口，可大家都沒有怨言，還是齊心協力地工作。”他欣慰地回憶著。
提及自己的妻子，黃炳堂滿臉幸福自豪，他曾多次於(yu) 公眾(zhong) 場合講述背後這名丈夫兒(er) 子皆敬重的賢德女性。二十餘(yu) 年的婚姻生活裏，兩(liang) 人相濡以沫，妻子成為(wei) 黃炳堂事業(ye) 發展的堅強後盾。他在記述家庭生活的博文裏曾這樣表達對妻子的愛意：能夠遇見你，那是上天的安排，丘比特一箭射向我，醜(chou) 小鴨娶白天鵝，城裏女嫁鄉(xiang) 下娃，這是二十年前的美麗(li) 傳(chuan) 奇。“拚事業(ye) 時我不得已地忽略了家人，沒有太多的時間陪伴他們(men) ，而我的妻子毫無怨言，始終為(wei) 這個(ge) 家默默地付出著一切。”公司穩定發展後，黃炳堂經常抽時間同妻子外出旅遊，一同前往美國看望孩子，家庭生活其樂(le) 融融。
惡補短板，持續探索學習(xi)
黃炳堂在動物飼料領域雖出身科班，但他清楚地知道現代企業(ye) 管理理論是自身的短板所在。為(wei) 此，他先後進入武漢大學、華中科技大學等高校攻讀EMBA，不斷地儲(chu) 備管理企業(ye) 的知識、提升自我。
“人生就應該持續學習(xi) ，永不畢業(ye) 。”黃炳堂說。飼料行業(ye) 內(nei) ，他是一名頗有名氣的企管培訓師。從(cong) 2004年起，曾為(wei) 通威集團、湖北國家電網等50多家企業(ye) 單位做管理培訓100餘(yu) 次，實戰、實用、激情、幽默的演講風格使他深受聽眾(zhong) 喜愛。此外，黃炳堂還義(yi) 務為(wei) 農(nong) 民朋友們(men) 講解畜禽養(yang) 殖技術，傳(chuan) 播正確有效的飼喂理念，聽課者多達40000餘(yu) 人，受到廣泛的好評。
“我是農(nong) 民的兒(er) 子，身上流淌著農(nong) 民的血液，熱愛‘三農(nong) ’、振興(xing) 農(nong) 業(ye) 是我畢生的追求。”心懷理想，黃炳堂孜孜不倦。一路走來，天龍公司從(cong) 當年隻有15人的小型飼料工廠發展為(wei) 如今集飼料生產(chan) 、生豬養(yang) 殖、生物工程和飼料原料貿易於(yu) 一體(ti) 的集團化大型農(nong) 牧企業(ye) 。擁有13項專(zhuan) 利技術，被列為(wei) 國家級高新技術企業(ye) ，在湖北省內(nei) 享有較高的知名度。而黃炳堂個(ge) 人也獲得社會(hui) 各界普遍的認可讚譽，他參與(yu) 製定的GB/T18823-2002《飼料檢測結果判定的允許誤差》獲中國標準創新貢獻三等獎。武漢市“五一”勞動獎章、武漢市“黃鶴英才”、武漢市“全民創業(ye) 十佳人物”等諸多榮譽稱號的獲得，也無不彰顯出黃炳堂銳意進取、勤奮踏實的風采。
切身體(ti) 會(hui) 過創業(ye) 艱辛備至的黃炳堂，成功之後仍保持謙遜親(qin) 和的作風，以實際行動幫助著在奮鬥路上辛苦跋涉的後輩學子。在母校動科動醫學院擔任兼職教授，企業(ye) 中為(wei) 學生提供實習(xi) 工作的崗位。與(yu) 此同時，創業(ye) 之初設立天龍獎學金以資勉勵努力上進的學生，積極促進母校教育事業(ye) 的發展；擔任湖北省青年創業(ye) 導師、武漢市天使創業(ye) 導師、星空体育网站入口官网創業(ye) 導師，14年來為(wei) 湖北省11所高校大學生演講40餘(yu) 場，聽課學生達60000餘(yu) 人。
黃炳堂發自肺腑地表達對母校的熱愛：沒有母校恩師含辛茹苦的培養(yang) ，就沒有我今天的事業(ye) ，一個(ge) 人首先要懂得感恩，懂得回報。“作為(wei) 華農(nong) 學子和校友，我們(men) 理應時刻以母校為(wei) 榮，不忘母校！”
