（通訊員 譚力銘）3月14日全天，動科動醫學院全產(chan) 業(ye) 鏈和全價(jia) 值鏈視角下的專(zhuan) 業(ye) 人才培養(yang) 模式改革網絡研討會(hui) 召開。中國工程院陳煥春院士，廣西揚翔股份有限公司、正大集團、武漢科前生物股份有限公司、羅牛山股份有限公司、牧原食品股份有限公司、新瑞鵬醫療集團股份有限公司、武漢回盛生物科技有限公司、武漢新華揚動保集團、默東(dong) 寵物醫療等行業(ye) 龍頭企業(ye) 負責人，本科生院和研究生院主要負責人，資源與(yu) 環境學院、工學院、理學院、信息學院、經濟管理學院、文法學院等有關(guan) 學院領導、教師代表，動科動醫學院全體(ti) 領導班子成員、教師代表、管理服務人員等近百人參加會(hui) 議。會(hui) 議由動科動醫學院院長趙書(shu) 紅主持。

全天會(hui) 議分為(wei) 生態與(yu) 智慧養(yang) 殖人才培養(yang) 改革研討會(hui) 和高級臨(lin) 床獸(shou) 醫領軍(jun) 人才培養(yang) 改革研討會(hui) 。學院黨(dang) 委書(shu) 記劉興(xing) 斌致歡迎辭，他表示，本次研討會(hui) 旨在為(wei) 學院深化人才培養(yang) 改革拓展思路，凝聚共識。當前畜牧和獸(shou) 醫行業(ye) 生態發生深刻變化，全產(chan) 業(ye) 鏈布局和價(jia) 值鏈拓展延伸已成為(wei) 畜牧獸(shou) 醫行業(ye) 產(chan) 業(ye) 發展趨勢。伴隨我國的全麵複興(xing) ，全球化進程將勢不可擋，畜牧獸(shou) 醫行業(ye) 產(chan) 業(ye) 急需有理想、有本領、有擔當、有情懷、有全球視野的一流人才。與(yu) 國內(nei) 先進院校比，學院當前的人才培養(yang) 質量還有很大的提升空間，與(yu) 世界一流大學相比，則有更遠的距離要追趕，需要重新定位培養(yang) 目標，改變培養(yang) 模式，優(you) 化培養(yang) 條件，完善培養(yang) 體(ti) 係，改革培養(yang) 機製。

動科動醫學院副院長任竹青、彭貴青分別作了畜牧、獸(shou) 醫人才培養(yang) 改革的主旨報告。報告提出，當前產(chan) 業(ye) 正在向現代化過渡，2019年的非洲豬瘟也對生物安全提出了新的挑戰。為(wei) 了適應畜牧獸(shou) 醫行業(ye) 未來發展需求，培養(yang) 新時代行業(ye) 領軍(jun) 人才，學院將進一步加快教育教學從(cong) 傳(chuan) 統農(nong) 科向新農(nong) 科轉變步伐，開展跨學科人才培養(yang) ，通過師生招募，本研貫通，產(chan) 教融合，資源匯聚，特區管理，訂單培養(yang) ，努力造就一批適應現代產(chan) 業(ye) 需求的一流人才。

中國工程院院士陳煥春教授在講話中指出，人才培養(yang) 模式改革要大膽嚐試，改革方案既要符合教育發展規律，也要瞄準產(chan) 業(ye) 鏈和市場需求，培養(yang) 出的學生需要具有解決(jue) 行業(ye) 問題的能力。改革範圍要大膽突破，讓更多學生加入到人才培養(yang) 模式改革中，進一步加快改革步伐。加快第四綜合實驗樓建設，搭建好實驗室和技術平台，為(wei) 改革築牢硬件保障。教師自身要不斷學習(xi) 、更新知識，保持與(yu) 學生、社會(hui) 的深度互動。學院要同畜牧獸(shou) 醫行業(ye) 龍頭企業(ye) 共同建立固定的、高水平的人才培養(yang) 基地，始終走在行業(ye) 發展的最前沿，引領帶動行業(ye) 發展。

參會(hui) 專(zhuan) 家領導和企業(ye) 負責人對改革方案予以高度評價(jia) ，紛紛就推動人才培養(yang) 模式改革建言獻策。

企業(ye) 負責人從(cong) 企業(ye) 需求、校企合作等方麵對方案提出了具體(ti) 建議。正大集團資深副董事長周永順表示，隨著全產(chan) 業(ye) 鏈發展，企業(ye) 迫切需要高水平人才的加盟，對人才的知識麵、專(zhuan) 業(ye) 麵要求更廣，建議進一步將企業(ye) 資源轉化為(wei) 育人資源，盡可能在實習(xi) 實訓中鍛煉培養(yang) 人才。武漢回盛生物股份有限公司董事長張衛元指出，新型農(nong) 牧產(chan) 業(ye) 鏈對獸(shou) 醫的需求有新的突破，要在積極借鑒歐美成熟模式的基礎上校企協同，進行深層次的產(chan) 教融合創新。廣西揚翔股份有限公司總裁助理李曜華指出，行業(ye) 變革使得企業(ye) 現在對具有創新思維與(yu) 能力的複合型人才需求更為(wei) 迫切，公司願意為(wei) 人才培養(yang) 改革提供更好的實習(xi) 實踐平台。武漢科前生物股份有限公司總經理徐高原表示，應當充分考慮行業(ye) 發展的未來趨勢，在人才培養(yang) 方向的設置上更加細分，為(wei) 學生發展提供更多的選擇可能。羅牛山股份有限公司總經理謝紅濤談到，畜牧獸(shou) 醫培養(yang) 改革的關(guan) 鍵在於(yu) 加強學生行業(ye) 認同感的培養(yang) 與(yu) 實踐動手能力的鍛煉，全方位拓展學生的綜合能力。牧原食品股份有限公司養(yang) 豬生產(chan) 首席運營官李彥朋表示，人才培養(yang) 改革的目標定位很重要，要站在行業(ye) 的前沿，聚焦具有跨界思維能力的創新人才培養(yang) 。廣州影子科技有限公司首席運營官李育林認為(wei) ，新的人才培養(yang) 設計要多元化、廣覆蓋，更加突出人才在專(zhuan) 業(ye) 能力上的深耕。武漢華揚動保集團董事長張金林表示，新型畜牧獸(shou) 醫人才要有市場意識，著眼於(yu) 綜合管理能力的塑造。新瑞鵬集團副總裁李麗(li) 表示，獸(shou) 醫行業(ye) 對高端人才的需求越來越大，新瑞鵬已有專(zhuan) 門的研究生培養(yang) 項目，希望能夠和高校建立起良好的合作與(yu) 互補關(guan) 係，在人才培養(yang) 中發揮各自優(you) 勢，形成人才培養(yang) 閉環。

學校職能部門負責人對改革方案提出了多方麵寶貴意見。本科生院常務副院長漆勇政強調，高校在發展過程中要保持自身特色，強化育人本色，尤其注重對學生實踐動手能力的培養(yang) ，進一步加強實踐鍛煉力度，提升學生的社會(hui) 責任感和行業(ye) 使命感。研究生院常務副院長李斌表示，人才培養(yang) 是高校事業(ye) 的核心，一流人才能夠推動學校早日建成世界一流高校，研究生院將大力支持動科動醫學院開展人才培養(yang) 模式改革。本科生院副院長李大鵬表示，全產(chan) 業(ye) 鏈培養(yang) 不是讓學生成為(wei) 全產(chan) 業(ye) 鏈上的通才，而是培養(yang) 學生成為(wei) 能夠在每個(ge) 鏈條上支撐全產(chan) 業(ye) 鏈發展的人才，應當以立德樹人為(wei) 根本，堅持五育並舉(ju) ，提升教師人才培養(yang) 理念，通過校企協同、校校合作、校內(nei) 聯合，培養(yang) 出專(zhuan) 業(ye) 能力過硬、綜合素質突出的高水平人才。

校內(nei) 有關(guan) 學院專(zhuan) 家對跨學科人才培養(yang) 提出建議。資源與(yu) 環境學院副院長石磊表示，人才培養(yang) 目標應當更加清晰，區分培養(yang) 重心，大力培養(yang) 通專(zhuan) 結合的人才。經濟管理學院副院長羅小鋒表示，在課程設置上應該精準定位，願意麵向動科動醫學院學生定製開設課程，定向開辦輔修專(zhuan) 業(ye) 。理學院副院長成協設指出，應當拔高人才培養(yang) 目標，對標世界一流，建立人才培養(yang) 鏈與(yu) 產(chan) 業(ye) 鏈的雙向互動關(guan) 係。信息學院副院長李國亮談到，人才培養(yang) 改革的專(zhuan) 業(ye) 界限可以模糊些，吸引更多專(zhuan) 業(ye) 的學生加入，同時要把握好專(zhuan) 業(ye) 知識的掌握度。文法學院李琳教授表示，人才培養(yang) 需要注重發揮美育功能，強化學生信息輸出與(yu) 表達的能力，做好與(yu) 其他行業(ye) 跨界融合。

會(hui) 議最後，劉興(xing) 斌代表動科動醫學院向參會(hui) 專(zhuan) 家領導、行業(ye) 企業(ye) 負責人等表示了衷心感謝。他說，動科動醫學院提出的改革思路得到了大家一致認可，增強了學院人才培養(yang) 改革的信心，堅定了學院人才培養(yang) 改革的決(jue) 心，學院將克服困難立即啟動相關(guan) 工作。他指出，目前的設計仍較粗糙，需要進一步深入研討，凝聚共識，拿出可行的方案和舉(ju) 措。他強調，未來將從(cong) 四個(ge) 方麵推進改革，一是設立特區，創新機製，突破瓶頸，破除障礙，激發活力；二是精準定位，培育愛國愛黨(dang) 、信念堅定、胸懷天下、引領未來的精英；三是重構體(ti) 係，問題導向，通專(zhuan) 結合，本研貫通，科學高效；四是確保投入，產(chan) 教融合，資源共享，優(you) 化配置，多方共贏。他請求學校加大指導和支持力度，呼籲企業(ye) 提供條件和經費支持，誠邀學校各學院領導和教師獻智獻力，號召全院師生勠力同心奮勇拚搏。他最後道：“新時代，需要新擔當，幹出新作為(wei) ，取得新業(ye) 績！讓我們(men) 在校黨(dang) 委的堅強領導下，放眼未來，群策群力，力克時艱，高標準、高起點、嚴(yan) 要求培養(yang) 高質量時代新人，共同為(wei) 中華民族偉(wei) 大複興(xing) 而奮鬥。”

當前是中國教育進入現代化建設新階段，開啟加快教育現代化新征程的重要時期，也是傳(chuan) 統農(nong) 科向新農(nong) 科邁進，傳(chuan) 統農(nong) 業(ye) 向現代農(nong) 業(ye) 全麵轉型升級，畜牧獸(shou) 醫行業(ye) 深刻變革的關(guan) 鍵期。作為(wei) 培育未來畜牧獸(shou) 醫人才的搖籃，動科動醫學院深刻認識到人才培養(yang) 的重要性，尤其是涵育適應並引領行業(ye) 發展的高端人才的迫切性。此研討會(hui) ，是動科動醫學院新時代畜牧獸(shou) 醫人才培養(yang) 改革的重要內(nei) 容，也是人才培養(yang) 改革突破的新起點。