（通訊員：殷千懿攝影：楊幹伊若）6月18日晚，動科動醫學院生涯發展部於(yu) 第四教學樓C111開展“麵試技巧培訓”活動，國家一級職業(ye) 指導師吳雪受邀主講。
活動伊始，吳雪從(cong) “全麵看人”的視角為(wei) 同學們(men) 梳理了招聘的主要流程以及HR麵試時的標準和心理。她指出，麵試的實質就是讓對方認同你是這個(ge) 崗位上最合適的人，而價(jia) 值觀、穩定性、能力都是麵試時重要的考核標準。
“如何減緩麵試時的緊張情緒呢？”吳雪提出要反向思考麵試官的心理並提前準備出合適的答案。“麵試從(cong) 對方給你打電話的那一刻就已經開始了。”她將麵試結構化並為(wei) 同學們(men) 梳理了其流程走向：麵試前要了解行業(ye) 、企業(ye) 、職位信息，準備麵試著裝並提前十五分鍾到；麵試中要實事求是，遇到尖銳問題冷靜思考，回答時要放大自己的優(you) 勢，積極承認不足並用幽默感化解不足；麵試最後十分鍾提問環節要提問合適的關(guan) 於(yu) 崗位、公司、能力的問題，例如崗位會(hui) 接觸到哪些項目，在崗員工需要具備哪些特質等等。
而後吳雪為(wei) 大家列舉(ju) 出了十二個(ge) 麵試陷阱題目及答題思路，例如自我介紹的邏輯思路、興(xing) 趣愛好反映的品格特長、提及失敗經曆要誠實回答並展現態度等等。最後她總結道：“麵試是有技巧的，要有鬆弛感，而鬆弛背後展現的就是你們(men) 的自信。不打無準備之仗，背後的付出與(yu) 努力會(hui) 讓你麵試事半功倍！”
審核人：章佳文
